BEMUTATKOZIK AZ EDOSZ

VEDOSZ átalakulása

BEMUTATKOZIK
az Egészségügyi Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége 
(VASÚTEGÉSZSÉGÜGY, ÁEK, …) 
Régi nevén: VEDOSZ 



Szakszervezetünk több mint tizenöt éve alakult. 
Pártoktól független szervezet, nem tartozik egyetlen hagyományos szakszervezeti 
szövetséghez sem / MSZOSZ, LIGA stb. / 
Országosan reprezentatív szakszervezet. Jelen van a Vasútegészségügyi Kht-ban, 
a Szolnoki MÁV Kórházban, és az Állami Egészségügyi Központban. (Ezért kellett nevet változtatni.) Az érdekérvényesítés minden szintjén jelen van. 
- Munkahelyi, kórházi, rendelőintézeti szinten működnek alapszervezetei. 
- Tulajdonosi /minisztériumi / szinten állandó meghívott és gyakorolhatja jogait. 
- Országos ügyekben ugyanezen jogosítványa alapján a munkavállalói oldal tagja. 
Állandó meghívott tagja a Nemzeti Egészségügyi Kerekasztalnak, valamint tagja a Nemzeti Szociális Fórumnak. 
Szakszervezetünk korszerű szakmai és egészségügyi ágazati érdekképviseleti szervezet. 
Egyesíti a szakmaiságot és szakszervezeti jogállásából adódó lehetőségeket az érdekérvényesítéshez. /Szemben a különböző szakmai kamarákkal. / 
Tizenöt éve mondjuk, hogy a vasútegészségügyi dolgozóknak egységben, egy szakmai szakszervezethez kell tartozniuk. A vasutasságot képviseljék a vasutas szakszervezetek, de nincs helyük az egészségügyben, mert nincs szakmai rálátásuk. 
Szakszervezetünk 15 évvel ezelőtt azért vált ki a vasutasok szakszervezetéből, hogy korszerű, szakmai és egészségügyi ágazati érdekképviseleti szervezetet hozzon létre. 
A megosztottság a hatásos érdekérvényesítés legnagyobb ellensége! 
A megosztottság miatt volt nagyon nehéz a Budapesti Rendelőintézetet a Vasútegészségügyi Kht-hoz csatolni, holott ez a Kht. jövője szempontjából nagyon jelentős lépés volt és ezt csak szakszervezetünk képviselte! 
Tévedés azt hinni, hogy csak a VSz-hez való tartozás menti meg a vasúti menetkedvezményeket. Ez ügyben a vasútegészségügyi dolgozókért hathatósan és sikeresen a mi szakszervezetünk küzdött az elmúlt években.
Tévedés azt hinni, hogy szakszervezet nélkül lenne Kollektív Szerződés. 
Szakszervezetünk a dolgozók javaslatait képviselve az új Kollektív Szerződés tartalmához és színvonalához jelentős mértékben járult hozzá. 
Tévedés azt hinni, hogy a munkáltatótól függő (onnan pénzelt) szakszervezetek megfelelő érdekképviseletet tudnak ellátni. 
A mi szakszervezetünk a tagdíjakból és az Mt.25.§-a szerint járó munkaidő-kedvezményből biztosítja az érdekvédelmet. 
Tévedés azt hinni, hogy a szakszervezeti tagdíj ráfizetés, ugyanis év végén adóalap csökkentő tényező. 
Mottónk: 
Csak akkor ne legyen szakszervezeti tag, ha egyedül is meg tudja magát védeni. 

Tizenöt éves szakmai, szakszervezeti rutinnal és tapasztalattal szükség esetén 
Jogi /ügyvédi / háttérrel tudunk segíteni! 
Vizsgálja felül eddigi elképzeléseit a szakszervezetekről és válassza a legjobbat: Csatlakozzon hozzánk!
Jelentkezési lehetőség: EDOSZ iroda, 1068 Budapest, Rippl-Rónai u. 37. 
Telefon:475-2578, házi: 11-38 , vedosz@citromail.hu 
Elnök: Dr. Várady Zoltán 
Ügyvezető alelnök: Prókay Sándorné 06-30-452-5900 
Ügyintéző: Farkas Tiborné